ești pregătit că concurezi cu „angajatul ideal”? Nu cere concediu sau mărire de salariu, lucrează non-stop și nu dă în judecată compania dacă este discriminat

În jargonul IT se folosește, în mod curent, termenul de „replacement”, respectiv „înlocuire” în limba română. Semnificația nu poate fi descifrată rapid de cel care nu este specialist în domeniu. Are sensul de înlocuire a unui angajat cu un agent IA, care preia sarcinile angajatului. Practica este deja destul de răspândită, în special în Statele Unite ale Americii, în unele state ale UE sau în China. În România, deocamdată, fenomenul „replacement” se află într-un stadiu incipient și se manifestă – cu precădere – în zona privată.

Întrebarea care dă deja fiori pe șira spinării multor angajați este de ce preferă companiile din străinătate sau din România să înlocuiască o persoană angajată cu un agent IA.